Titre : | Enquête sur l’insertion à 6 mois des contrats de professionnalisation et sur la qualité de l’alternance : présentation des résultats |
Auteurs : | Ambroise Bouteille et Associés |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : FPSPP, 05/2014 |
Format : | 59 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 CONTRAT PROFESSIONNALISATION ; ENQUETE ; PSYCHOSOCIOLOGIE FORMATION ; STATISTIQUE EMPLOI ; STATISTIQUE FORMATION CONTINUE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; BILAN ; ALTERNANCE |
Résumé : | À la demande des partenaires sociaux, le FPSPP, Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels, vient de mener une enquête sur l’insertion professionnelle à 6 mois des contrats de professionnalisation et sur l’efficacité de l’alternance. Six mois après la fin du contrat, 59 % des répondants sont en emploi, 17 % en formation, 0,4 % en création d’entreprise. Les 26-34 ans ont le meilleur taux d’accès à l’emploi (68 % sont en emploi six mois après la fin de leur contrat), devant les plus de 35 ans (65 %) et les moins de 26 ans. Parmi les personnes qui sont en emploi 6 mois après la fin de leur contrat, 63 % sont restées dans la même entreprise, 93 % dans la même région et 81 % dans le même secteur d’activité. De plus, 90 % d’entre eux sont à temps plein et 68 % en CDI. Cette enquête démontre l’importante contribution du contrat de professionnalisation aux politiques de l’emploi. Aux yeux des bénéficiaires, le principal intérêt du contrat de professionnalisation est l’acquisition d’une expérience professionnelle (citée par 62 % des répondants), perçue comme plus déterminante que l’acquisition d’une qualification reconnue (citée par seulement 48 % des répondants). Enfin, 90 % des bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation se disent satisfaits ou très satisfaits et 94 % sont prêts à recommander l’expérience à leurs proches. |
En ligne : | http://www.fpspp.org/portail/resource/filecenter/document/042-00001h-010/enquete-post-contrats-pro-mai-2014.pdf |
Voir aussi : |