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Les contrats d’aide à l’emploi en 2013

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Titre :	Les contrats d’aide à l’emploi en 2013 : forte hausse de la part des jeunes, sous l’effet du déploiement des emplois d’avenir (2014)
Auteurs :	Marie Rey
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	DARES analyses (n°93, décembre 2014)
Pagination :	11 p;
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 CUI - CONTRAT UNIQUE INSERTION ; BILAN ; STATISTIQUE FORMATION CONTINUE ; EVOLUTION ; EMPLOI AVENIR ; SENIOR ; JEUNE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; EVALUATION POLITIQUE PUBLIQUE
Résumé :	538 000 contrats aidés ont débuté en 2013 dont 345 000 nouvelles embauches et 193 000 reconductions de contrats. Le nombre de contrats signés a augmenté de 7 % par rapport à 2012, davantage dans le secteur marchand (+20 %) que dans le secteur non marchand (+5 %), qui regroupe principalement les associations, les établissements publics d’enseignement et les collectivités locales, et emploie les trois quarts des contrats aidés. Avec la montée en charge des emplois d’avenir, la part des jeunes dans les nouvelles embauches est en forte hausse (+10 points en un an), tandis que la part des seniors diminue malgré un recentrage des contrats uniques d’insertion (CUI) sur les demandeurs d’emploi de très longue durée et les seniors. Bien que les emplois d’avenir soient réservés aux jeunes peu ou pas diplômés et ciblent notamment les résidents des zones urbaines sensibles (Zus), le niveau de formation initiale des nouveaux bénéficiaires de contrats aidés est légèrement plus élevé en 2013 qu’en 2012, et la part des recrutements effectués dans les Zus est stable d’une année sur l’autre. Les intentions d’accompagnement professionnel et de formation, dont la mention est obligatoire dans les conventions d’emplois d’avenir, se sont quasiment généralisées en 2013 pour les CUI.
En ligne :	http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2014-093.pdf

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