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Titre :	Loi quinquennale et flexibilité du temps de travail
Auteurs :	Philippe Clément ; Marilyn Favier ; Yves Fromont
Type de document :	ouvrage
Editeur :	Paris : SEFI - Société éducative financière internationale, 1996
ISBN/ISSN/EAN :	978-1-895354-92-8
Format :	135 p. / 24 cm
Note générale :	Ed. - SEFI. Soc. éducative et financière internationale à Boucherville Québec
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 AMENAGEMENT TEMPS TRAVAIL
Résumé :	Les principaux apports de la loi quiquennale en matière d'aménagement du temps de travail concernent la possibilité d'une annualisation-réduction du temps de travail, qu'il s'agisse du travail à temps complet ou à temps partiel au travers de plusieurs dispositifs (modulation des horaires, repos compensateur, temps réduit indemnisé de longue durée, annualisation du temps partiel, préretraite progressive etc.). Cet ouvrage présente les différents outils à la disposition des partenaires sociaux pour aménager les horaires de travail au plan collectif et individuel, aussi bien dans le cadre de la négociation collective qu'au niveau du contrat individuel de travail.

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