Détail de l'autorité
Opco des entreprises de proximité
Dénomination simple :
Opco des entreprises de proximité
Libellé arrêté agrément OPCO :
Arrêté du 29 mars 2019 portant agrément d'un opérateur de compétences (entreprises de proximité)
URL arrêté agrément :
Sections financières :
Actions de financement de l'alternance / Actions utiles au développement des compétences au bénéfice des entreprises de moins de 50 salariés / Contributions conventionnelles / Contributions volontaires
OPCA préfigurateur :
Actalians - OPCA des professions libérales, des établissements de l'hospitalisation privée et de l'enseignement privé / AGEFOS PME - Association pour la gestion de la formation des salariés des petites et moyennes entreprises
Présidence :
Aline Mougenot, CFTC
Vice-présidence :
Céline Schwebel, CPME
Commissaire du gouvernement :
Guillaume Fournié
Direction générale :
Arnaud Muret
Adresse :
53 rue Ampère
Code postal :
75017
Ville :
Paris
Courriel :
https://www.opcoep.fr/
Présentation :
Accord du 27 février 2019 portant création de l'opérateur des compétences des entreprises de proximité Missions de l'opérateur de compétences : - gérer et collecter en tant que de besoin, les contributions légales et conventionnelles ; - gérer et collecter les contributions volontaires et mutualiser ces dernières, le cas échéant, avec l’accord des entreprises concernées ; - assurer le financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches professionnelles et par la section paritaire professionnelle de l’interprofession (SPPI) pour les entreprises et organismes relevant de l’interprofession ; - apporter un appui technique aux branches professionnelles adhérentes pour établir, par la négociation, la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences en s’appuyant sur les travaux des observatoires paritaires prospectifs des métiers et des qualifications ; - apporter un appui technique aux branches professionnelles adhérentes pour déterminer les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation ; - assurer un appui technique aux branches professionnelles pour leur mission de certification mentionnée à l’article L.6113-3 du code du travail ; - assurer un service de proximité au bénéfice des très petites, petites et moyennes entreprises, permettant d’améliorer l’information et l’accès des salariés à la formation professionnelle et d’accompagner ces entreprises dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle, notamment au regard des mutations économiques et techniques de leur secteur d’activité, en s’appuyant sur les travaux des observatoires paritaires prospectifs des métiers et des qualifications ; - promouvoir d’une part les modalités de formation prévues aux deuxième (formation pouvant s’effectuer pour tout ou partie à distance) et troisième (formation en situation de travail) alinéas de l’article L.6313-2 du code du travail auprès des entreprises, et d’autre part l’alternance et en particulier l’apprentissage ; - contrôler la qualité des actions de formation financées par l’opérateur de compétences. L’opérateur de compétences peut également réaliser des missions complémentaires que les branches professionnelles seraient susceptibles de lui confier. Il peut assurer toutes prestations et services conformes à son objet social. Il peut également conclure avec l'état : - des conventions dont l’objet est notamment de définir la part de leurs ressources qu’ils peuvent affecter au cofinancement d’actions en faveur de la formation professionnelle et du développement des compétences des salariés et des demandeurs d’emploi ; - une convention-cadre de coopération définissant les conditions de leur participation à l’amélioration et à la promotion des formations technologiques et professionnelles initiales, notamment l’apprentissage, ainsi que la promotion des métiers. Cette convention peut, le cas échéant, être conclue conjointement avec les organisations couvrant une branche ou un secteur d’activité ; et avec les régions, des conventions dans les conditions déterminées à l'article L6211-3 du code du travail.
Commentaire :
L’Opco des entreprises de proximité reprend totalement ou partiellement les champs d’intervention des Opca suivants : Actalians, Agefos-PME, Fafsea, Opcalia et Opcalim. |
Documents disponibles (143)
Article : texte conventionnel
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Formation professionnelle tout au long de la vieArticle : texte conventionnel
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Reconduction des contributions conventionnelles au niveau des derniers taux convenus.Article : texte conventionnel
Mise à jour de certains articles du tire VII "formation professionnelle" de la convention collective, afin de se mettre en conformité avec les récentes évolutions de textes. l'avenant est applicable à partir du 1er janvier 2023Article : texte conventionnel
L'accord du 13 mars 2019 portant désignation de l'opérateur de compétences (Opco des entreprises de proximité) est reconduit pour une durée de 3 ans à compter de sa signature. Il est renouvelable par tacite reconduction. Les dispositions du prés[...]Article : texte conventionnel
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Une contribution conventionnelle a été mise en place à titre expérimental en janvier 2020, cette contribution conventionnelle prend fin le 31 décembre 2022. Dans l'attente de l'accord formation en cours de négociation, cette contribution est rec[...]Article : texte conventionnel
Mise en place de la reconversion ou la promotion par l'alternance (Pro- A)Article : texte conventionnel
Mise en oeuvre de la formation professionnelleArticle : texte conventionnel
Mise en oeuvre de la Pro-A pour les offices notariaux et leurs salariés.Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
Mise en place du dispositif de reconversion ou promotion par alternance. L'accord entrera en vigueur à son extension.