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Titre :	Le rôle de l’entreprise dans la professionnalisation des salariés : la situation des professions intermédiaires (2014)
In :	Les synergies travail-formation
Auteurs :	Christophe Guitton
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Education permanente (hors-série 2014, mars 2014)
Pagination :	pp. 28-37
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 PROFESSIONNALISATION ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; FORMATION EN SITUATION DE TRAVAIL ; CSP - CATEGORIE SOCIOPROFESSIONNELLE ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; SALARIE ; GESTION COMPETENCES
Résumé :	Cet article vise à questionner le rôle de l’entreprise dans la professionnalisation des salariés, à partir d’une interrogation des deux vertus habituellement prêtées à la notion : articuler travail et formation dans la production des compétences individuelles ; mettre en évidence la dimension formatrice des choix organisationnels et gestionnaires des entreprises. Dans cette perspective, l’auteur traite successivement des déterminants de la professionnalisation, de ses sources internes à l’entreprise, et de la distinction entre pratiques et politiques de professionnalisation.
En ligne :	http://www.education-permanente.fr/public/articles/articles.php?id_revue=1726

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