Titre : | Accord du 21 octobre 2014 relatif au développement de l'alternance (2015) |
Convention collective : | |
Type de document : | Article : texte conventionnel |
Dans : | Bulletin officiel des conventions collectives (n°2014/0050, 3 janvier 2015) |
Pagination : | 4 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 METALLURGIE ; ALTERNANCE ; CONTRAT APPRENTISSAGE ; CONTRAT GENERATION ; CONTRAT PROFESSIONNALISATION ; JEUNE ; POLITIQUE RECRUTEMENTSignataire UIMM - La Fabrique de l'avenir ; Fédération de la métallurgie CFE-CGC ; FGMM CFDT - Fédération générale des mines et de la métallurgieOPCA OPCAIM - Organisme paritaire collecteur agréé des industries de la métallurgie |
Résumé : | A travers le présent accord, les signataires souhaitent encourager l’insertion des jeunes et des demandeurs d’emploi par la voie de l’alternance notamment en revalorisant les rémunérations des contrats d'apprentissage et des contrats de professionnalisation. Les contrats de génération sont également favorisés. Les partenaires sociaux se fixent des objectifs quantitatifs et qualitatifs de contrats en alternance en maintenant un taux faible de rupture de contrat d'apprentissage, un taux élevé de réussite aux examens préparés et un taux en progression de 5% de recrutement de jeunes en CDI. Il est également prévu d'expérimenter le recrutement de jeunes de 15 ans en décrochage scolaire. |
Nature du texte : | Accord |
Date de signature (Format date) : | 21/10/2014 |
Texte en vigueur : | non |
Arrêté extension : | 26 février 2015 - article 6 |
Date arrêté extension : | 26/02/2015 |
Extension Journal Officiel : | 11 mars 2015 |
URL extension : | https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000030337908&dateTexte=&categorieLien[...] |
En ligne : | http://www.journal-officiel.gouv.fr/publications/bocc/pdf/2014/0050/boc_20140050_0000_0008.pdf |
Lettres d'adhésion : | |
Abrogé par : |
Documents numériques (1)
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