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| Titre : | Co-évolution, dynamique créatrice : libérer les richesses de l'intelligence partagée |
| Auteurs : | Manfred Mack |
| Type de document : | ouvrage |
| Editeur : | Paris : Editions Village mondial, 1997 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-84211-019-2 |
| Format : | 196 p. / ill. / 22 cm |
| Note générale : | Bibliogr. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 INNOVATION ENTREPRISE ; ORGANISATION TRAVAIL ; PROCESSUS COGNITIF ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; STRATEGIE ENTREPRISE ; SYSTEME ECONOMIQUE ; ANALYSE SYSTEMIQUE ; SCIENCES COMPLEXITE ; ORGANISATION QUALIFIANTE |
| Résumé : | A partir de son expérience auprès d'entreprises de différents secteurs et d'un certain nombre de constats sur la société actuelle, Manfred Mack invite dans cet ouvrage à sortir de la morosité et des rigidités, à se préparer à une économie d'un type nouveau, puisque capable d'apprendre en tant que système. S'appuyant sur les sciences de la complexité, il se fixe pour objectif de faire comprendre comment tout groupe peut s'enrichir collectivement du savoir et de l'expérience partagés de ses membres. Il explique le fonctionnement de tout apprentissage collectif et comment le maîtriser pour entraîner une large participation des acteurs. Ce processus crée ainsi une valeur globale supérieure à la somme des éléments normalement produits par chacun des membres du groupe. L'auteur décrit des formes d'organisation entièrement nouvelles, en adéquation avec une économie évoluée. Il décline des concepts tels que la co-évolution créatrice, l'organisation apprenante, l'interactivité des talents. |
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