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Titre :	Rapport de préconisations concernant "les évolutions du bilan de compétences"
Auteurs :	Jean-Pierre Therry
Type de document :	rapport
Editeur :	Paris : Copanef, 07/04/2015
Format :	21 p.
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 BILAN COMPETENCES ; CEP - CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE ; RAPPORT
Résumé :	Ce rapport étudie la complémentarité du bilan de compétences avec le conseil en évolution professionnelle (CEP). Reconnaissant le bilan de compétences comme une "démarche irremplaçable" les auteurs préconisent toutefois de le faire évoluer vers un dispositif modulaire d'une amplitude horaire variant de 10 à 24h "selon qu'il est ou non intégré à un parcours d'accompagnement" et proposent son articulation au CEP en tant qu'offre de service "associée" au niveau 2, apportant ainsi les données nécessaires pour la mise en œuvre de l’accompagnement (niveau 3 du CEP). Ils recommandent la mise en place d'une expérimentation de ce bilan de compétences modulaire dont le bilan pourrait intervenir à la fin de l'année 2015. Le rapport préconise également d'améliorer les passerelles et synergies entre le bilan de compétences et d'autres dispositifs comme la formation, la VAE, l'entretien professionnel, etc.
En ligne :	http://www.fpspp.org/portail/resource/filecenter/document/042-000023-077/rapport-bc-copanef-7avril2015.pdf

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