Ressources documentaires de la formation

Titre :	Les injustices et discriminations au travail vécues par les jeunes issus de l'immigration (2015)
Auteurs :	Yaël Brinbaum ; Jean-Luc Primon
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Connaissance de l'emploi (n°120, avril 2015)
Pagination :	4 p.
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 JEUNE ; PSYCHOSOCIOLOGIE TRAVAIL ; IMMIGRE ; DISCRIMINATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; FEMME ; EGALITE FEMMES-HOMMES
Résumé :	Injustices et discriminations au travail dessinent des ressentis très différents selon l’origine et le genre. Parmi les jeunes hommes, ceux qui se sentent les plus injustement traités sont les descendants d’immigrés d’Afrique sub-saharienne. En revanche, ce sont les femmes françaises d’origine qui perçoivent le plus les injustices. Au sein des jeunes issus de l’immigration, les écarts constatés dans la sensibilité aux discriminations dépendent du pays de naissance des parents et du genre. Chez les femmes, cette expérience renvoie plutôt à des motifs tels que l’âge, le genre et parfois les situations familiales. Chez les hommes, les injustices prennent principalement la forme de discriminations ethno-raciales. Dans les deux cas, l’ampleur de la discrimination est affectée par les formes d’emploi et les conditions de travail.
En ligne :	http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/connaissancedelemploi/120-injustices-discriminations-au-travail-jeunes-issus-de-l-immigration.pdf

Ressources de la formation Portail documentaire de Centre Inffo - Toute la documentation sur l'apprentissage, la formation et l'orientation professionnelles