Titre : | Vers la fin des managers intermédiaires (2015) |
Auteurs : | Ludovic hirtzmann |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Entreprise et carrières (n°1247, 30 juin-6 juillet 2015) |
Pagination : | p. 32 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 CANADA |
Résumé : | De plus en plus d'entreprises canadiennes se séparent de leurs middle managers pour alléger leur structures décissionnelles et diminuer leurs coûts. Cette tendance est encouragée par la génération Y qui souhaite plus d'autonomie et moins de hiérarchie. Toutefois, cette rationalisation a pour conséquence une augmentation des problèmes de stress au travail. |