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Accord du 25 mars 2015 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie

Titre :	Accord du 25 mars 2015 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie (2015)
Convention collective :	Plasturgie
Type de document :	Article : texte conventionnel
Dans :	Bulletin officiel des conventions collectives (n°2015/0022, 20 juin 2015)
Pagination :	33 p.
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 PLASTURGIE ; ACCORD BRANCHE ; APPRENTISSAGE ; BILAN COMPETENCES ; CEP - CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE ; CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE ; CPF - COMPTE PERSONNEL FORMATION ; CONTRAT APPRENTISSAGE ; CONTRAT PROFESSIONNALISATION ; CPNEFP ; CQP - CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; DEMANDEUR EMPLOI ; DROIT INDIVIDUEL FORMATION ; ENTRETIEN PROFESSIONNEL ; FPSPP ; JEUNE ; JURY VALIDATION ACQUIS EXPERIENCE ; MAITRE APPRENTISSAGE ; OPMQ ; OPCA ; PARTICIPATION ENTREPRISE ; PERIODE PROFESSIONNALISATION ; PLAN DEVELOPPEMENT COMPETENCES ; REFORME FORMATION ; REMUNERATION APPRENTI ; SALAIRE ; TUTORAT ; VALIDATION ACQUIS EXPERIENCE Signataire Polyvia (ex Fédération de la plasturgie et des composites) ; Fédération chimie énergie (FCE) CFDT ; Fédéchimie FO - Fédération des salariés de l'atome, du caoutchouc, de la chimie, des cuirs et peaux, du pétrole, de la plasturgie, du textile et du verre ; FNPOS CGT - Fédération des organismes sociaux
Résumé :	Formation professionnelle tout au long de la vie
Nature du texte :	Accord
Date de signature (Format date) :	25/03/2015
Texte en vigueur :	oui
Arrêté extension :	2 novembre 2015
Date arrêté extension :	02/11/2015
Extension Journal Officiel :	7 novembre 2015
URL extension :	https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000031444847
Descriptif du contenu de l’accord :	Les organisations syndicales ont actualisé le dispositif de la formation professionnelle au niveau de la branche en l’adaptant aux spécificités du secteur. Les objectifs et actions poursuivis sont : renforcer l’attractivité des métiers de la plasturgie garantir une répartition équilibrée de l’offre de formation sur le territoire accompagner le développement des compétences promouvoir l’apprentissage comme dispositif de formation et d’insertion professionnelle au sein de la filière créer des passerelles entre les qualifications professionnelles accompagner les salariés les moins qualifiés faire évoluer les compétences attachées au développement d’activités nouvelles placer le CPF au cœur du dispositif de formation
En ligne :	http://www.journal-officiel.gouv.fr/publications/bocc/pdf/2015/0022/boc_20150022_0000_0013.pdf
Modifié par :	Bulletin officiel des conventions collectives, Avenant n° 1 du 15 décembre 2016 à l'accord du 25 mars 2015 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie (2017) Bulletin officiel des conventions collectives, Avenant n° 2 du 28 mai 2020 à l'accord du 25 mars 2015 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie (2020)