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Reconnaissance des compétences et employabilité en Europe

Titre :	Reconnaissance des compétences et employabilité en Europe : synthèse de la conférence internationale Erasmus+, 13-14 octobre 2015, Bruxelles
Auteurs :	EurActiv France ; Agence Erasmus+ France éducation & formation
Type de document :	colloque/congrès
Editeur :	Bordeaux : Agence Erasmus+ France éducation & formation, 10/2015
Format :	24 p.
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 VALIDATION ACQUIS EXPERIENCE ; VALIDATION ACQUIS ; BIBLIOGRAPHIE ; COLLOQUE ; RECONNAISSANCE ACQUIS ; FORMATION EXPERIENTIELLE ; EVALUATION COMPETENCES ; EUROPE ; ETAT MEMBRE UNION EUROPEENNE ; COMPETENCE ; MARCHE TRAVAIL ; POLITIQUE RECRUTEMENT ; EMPLOYABILITE ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; EUROPASS MOBILITE ; ECVET ; COOPERATION TRANSFRONTALIERE
Résumé :	A l’occasion des 10 ans du dispositif Europass, trois agences nationales Erasmus+ (Belgique, France, Luxembourg) se mobilisent pour un bilan des outils européens au service de l’employabilité. Leur constat, au programme de la conférence internationale qu'elles ont organisée les 13 et 14 octobre 2015 : « Acquérir des compétences, les identifier et les mobiliser lors d’un entretien professionnel est plus que jamais un passeport pour l’emploi. Plusieurs études, notamment celle portant sur le système des ECVET montrent que les recruteurs ne connaissent pas vraiment les outils européens permettant de recenser les apprentissages formels, informels, et non formels. La question de la fiabilité de ces outils se pose également. Si les entreprises ont besoin d’un format standard, les individus ont de leur côté besoin d’un outil leur permettant d’identifier et de valoriser leurs compétences et de faire le point sur leurs parcours et leurs expériences ». Ce document constitue la synthèse des présentations et des échanges au cours des tables rondes, ainsi que des quatre ateliers et des constats formulés. Les thèmes étudiés étaient les suivants : mobilité internationale, employabilité et compétences transversales (atelier 1). Dimension transfrontalière : réaliser une adéquation entre les dispositifs et les territoires (atelier 2). Les outils européens et la réalité du marché international de l’emploi : point de vue des employeurs (atelier 3). Comment mieux utiliser les outils qui favorisent la reconnaissance des acquis ? (atelier 4).
En ligne :	http://www.conferasmus.eu/wp-content/uploads/2015/10/SYNTHESE-CONFERENCE.pdf
Voir aussi :	Reconnaissance et validation des compétences non-formelles et informelles en Europe : enjeux, systèmes, outils / Stéphane Héroult (10/2015) Reconnaissance des compétences et employabilité en Europe / Agence Erasmus+ France éducation & formation (10/2015)