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Titre :	Référentiels d'activités et référentiels de compétences de trois emplois types des Missions locales : directeur, conseiller, secrétaire d'accueil ; Rapport réalisé pour le Conseil national des Missions locales
Auteurs :	Michèle Feller ; Jacques Roy ; DIIJ ; Indica Consultants
Type de document :	ouvrage
Editeur :	Paris : DIIJ, 1992
Format :	71 p. / 30 cm
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 MISSION LOCALE ; REFERENTIEL ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; REFERENTIEL COMPETENCES
Résumé :	Cette étude est structurée en deux parties. La première est centrée sur une présentation détaillée de trois emplois types, celui de directeur, de conseiller et de secrétaire d'accueil. La deuxième partie rassemble trois référentiels de compétences requises dans le cadre des trois emplois-types étudiés dans les missions locales. Il est à noter que le terme de "compétences requises" désigne les "savoirs en action" mobilisés pour réaliser les activités d'un emploi-type. L'élaboration des référentiels est organisée autour de la déclinaison d'une série de compétences regroupées à partir de cinq catégories de compétences : les compétences relationnelles, techniques, les compétences liées à l'ingénierie, les connaissances liées à l'insertion et au développement local, les qualités personnelles.

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