Centre Inffo
Boutique
Rechercher![Programme de travail 2016 [du CEDEFOP]](https://www.ressources-de-la-formation.fr/img_cache/centreinffo_record_64496.webp)
| Titre : | Programme de travail 2016 [du CEDEFOP] |
| Auteurs : | CEDEFOP |
| Type de document : | ouvrage |
| Editeur : | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes, 05/2016 |
| Collection : | CEDEFOP information series, ISSN 1977-0456 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-92-896-2139-7 |
| Format : | 90 p. |
| Note générale : |
Ce document est également disponible en allemand et en anglais sur le site internet du CEDEFOP : http://www.cedefop.europa.eu/fr/publications-and-resources/publications/4143 .
Numéro de DOI 10.2801/901425 invalide (vérifié le 14/06/2016). |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 CEDEFOP ; EUROPE ; FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; PROSPECTIVE ; RECHERCHE FORMATION ; POLITIQUE FORMATION UNION EUROPEENNE ; ENSEIGNEMENT TECHNIQUE PROFESSIONNEL ; EDUCATION PERMANENTE ; RESEAU EUROPEEN |
| Résumé : |
Le CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle est l'agence de l'Union européenne (UE) chargée de soutenir le développement des politiques d'enseignement et de formation professionnels (EFP). Il livre des informations et des analyses sur les systèmes et les politiques d'EFP, ainsi que sur la recherche et la pratique dans ce domaine. Ce document présente son programme de travail pour 2016. Après une introduction et la présentation du contexte politique, 3 chapitres détaillent les activités correspondantes aux 3 Priorités à Moyen Terme (PMT).
PMT 1 : Soutien à la modernisation des systèmes d’EFP – enseignement et formation professionnels : Analyse des politiques et rapports ; Instruments et principes européens. PMT 2 : Carrières et transitions – EFPC, éducation et formation des adultes et formation par le travail / Autonomiser les adultes et les jeunes : Formation par le travail, dont la formation en apprentissage pour l’employabilité des jeunes ; L’EFP pour l’insertion professionnelle et sociale ; Attractivité et efficacité de l’EFP et de l’éducation et formation des adultes. PMT 3: Analyse des besoins d’aptitudes et de compétences : Fournir des données probantes sur les tendances des emplois et des compétences pour des décisions éclairées ; Produire de nouvelles données probantes sur les tendances des compétences et des emplois pour une offre d’EFP plus éclairée. Les 4 chapitres suivants présentent les fonctions et activités suivantes : Communication externe, documentation et information ; Gestion, ressources, contrôle interne et gestion des risques ; Plan de gestion des risques 2016 ; Fiches d’activité 2016 par priorité à moyen terme, activité et projet. En annexes : Budget par activité (activity-based budget – ABB) 2016 ; Organigramme du CEDEFOP ; Ressources humaines ; Aperçu indicatif des subventions et marchés publics pour 2016 ; Réseaux du CEDEFOP ; Coopération avec la Fondation européenne pour la formation (FEF / ETF) ; Coopération avec Eurofound ; Programme des publications et manifestations pour 2016 ; Mesure des performances et amélioration permanente au CEDEFOP. |
| Autres ISBN/ISSN : | 1977-0480 |
| En ligne : | http://www.cedefop.europa.eu/files/4143_fr.pdf |
| Voir aussi : |
Documents numériques (1)
 Document disponible en trois langues : français, anglais et allemand URL |
