Titre : | Pratiques régionales de contractualisation emploi-formation, quelles configurations ? |
Auteurs : | Bruno Lamotte ; Aline Valette |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | s.l. : s.n., 2016 |
Format : | 13 p. |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 CONTRAT OBJECTIF TERRITORIAL ; COM - CONTRAT OBJECTIFS ET MOYENS ; REGION ; RHONE-ALPES ; AUVERGNE ; PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR ; RELATION EMPLOI-FORMATION ; POLITIQUE ORIENTATION FORMATION DE LA REGION ; POLITIQUE EMPLOI DE LA REGION ; DECENTRALISATION |
Résumé : | Le champ emploi, formation, développement économique, largement décentralisé, est jalonné de multiples actions collectives plus ou moins institutionnalisées, adossées à la contractualisation croissante de l’action publique. En France, le niveau régional devient l’un des principaux lieux d’expression et de mise en œuvre de ces actions regroupées sous le terme de dialogue social territorial. Dans ce texte, trois exemples de contrats d’objectifs territoriaux ou instruments assimilés, en Auvergne, Rhône-Alpes et PACA, illustrent des configurations de ce dialogue social de projet qui rassemblent partenaires sociaux, employeurs et salariés, Conseil régional et services de l’Etat en région. |
En ligne : | https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-01293689 |