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Monitoring good practices in the areas of employment, social affairs and inclusion : examples of projects funded by DG EMPL [Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion] in 2011-2012 ; Report 2

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Titre :	Monitoring good practices in the areas of employment, social affairs and inclusion : examples of projects funded by DG EMPL [Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion] in 2011-2012 ; Report 2
Auteurs :	European Commission ; Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion ; Public Policy and Management Institute (Vilnius, Lituanie) ; Laima Užpelkienė ; Haroldas Brožaitis
Type de document :	rapport
Editeur :	Luxembourg : OPUE - Office des publications de l'Union européenne, 05/2015
ISBN/ISSN/EAN :	978-92-79-47700-3
Format :	56 p.
Note générale :	Document rédigé en Janvier 2015.
Langues:	Anglais
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 POLITIQUE EMPLOI UNION EUROPEENNE ; POLITIQUE SOCIALE UNION EUROPEENNE ; EURES ; PROGRESS ; REPERTOIRE ; BONNE PRATIQUE ; RAPPORT ; BILAN ; ETAT MEMBRE UNION EUROPEENNE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; JEUNE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PROTECTION SOCIALE ; BESOIN COMPETENCES ; SERVICE PUBLIC EMPLOI
Résumé :	La Commission européenne finance des projets qui permettent aux administrations nationales, régionales et locales, aux partenaires économiques et sociaux et à d’autres organisations de développer et de proposer de nouveaux services, de concevoir et d’évaluer de nouvelles politiques et d’échanger des bonnes pratiques dans les domaines de l’emploi, des conditions de travail, de l’inclusion sociale et de la protection sociale. Afin de faciliter la diffusion des résultats obtenus, le présent rapport analyse les exemples de bonnes pratiques des projets financés par le programme européen PROGRESS sur les années 2011 – 2012 (ainsi qu'EURES - Services de l'emploi européens). À titre d’exemple, un groupe de projets dans le domaine de l’emploi a travaillé au développement des partenariats public-privé dans les services de l’emploi, afin d’améliorer leur qualité et leur efficacité. L’autre groupe de projets a participé à la collecte et à l’échange de bonnes pratiques entre les pays européens partenaires dans le domaine des services de l’orientation professionnelle, et ce dans le but de faciliter la transition des jeunes entre le monde de l’éducation et celui du travail. Enfin, les projets dans les domaines de la protection sociale et de l’inclusion ont travaillé à la promotion et au développement de politiques nationales pour un vieillissement sain, actif et digne. Les projets ont tous collecté des bases de connaissances solides et comparatives, des exemples de bonnes pratiques provenant de différents pays européens et de différentes recommandations politiques ; ces éléments peuvent intéresser les décisionnaires politiques lors de la conception ou de la mise en œuvre d’interventions politiques dans leurs domaines politiques respectifs. Les projets couverts dans le présent rapport sont des exemples de bonnes pratiques concernant les partenariats public-privé dans les domaines de l’emploi, de l’implication des communautés et de la prévision des compétences dans les secteurs économiques émergents.
DOI :	DOI : 10.2767/00841
Autres ISBN/ISSN :	2363-281X
En ligne :	http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=13911&langId=en
Voir aussi :	Monitoring good practices in the areas of employment, social affairs and inclusion : examples of projects funded by DG EMPL [Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion] in 2012-2015 ; Report IV / European Commission (04/2016) Monitoring good practices in the areas of employment, social affairs and inclusion : examples of projects funded by DG EMPL [Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion] in 2012-2015 ; Report III / European Commission (01/2016) Monitoring good practices in the areas of employment, social affairs and inclusion : examples of projects funded by DG EMPL [Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion] in 2011-2012 ; Report 1 / European Commission (11/2014)

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