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Article : texte conventionnel
Il est créé pour le commerce de gros deux certificats de qualification professionnelle dans le domaine de la logistique qui correspondent aux qualifications suivantes : - CQP chef d'équipe logistique - CQP manager logistique Les référentiels [...]
Article : texte conventionnel
les partenaires sociaux de la branche souhaitent par le présent accord mettre en oeuvre les dispositions de la loi de mars 2014 qui refondent le paysage de la formation professionnelle.
Article : texte conventionnel
Cet accord vise à favoriser le recrutement, la formation en alternance et l'insertion durable des jeunes et à maintenir dans l'emploi, en adaptant leurs conditions de travail, en maintenant leur employabilité et en leurs faisant faire notamment,[...]
Article : texte conventionnel
Il est créé pour le commerce de gros les certificats de qualification professionnelle en management commercial suivants : « Manager d’équipe sédentaire » , « Manager d’équipe itinérante » et « Responsable d’unité commerciale. Les référentiels d’[...]
Article : texte conventionnel
Le présent accord conclu pour une durée déterminée de 3 ans, met en avant la volonté de la branche de promouvoir et développer l'emploi des salariés handicapés. Mise en place d'actions de sensibilisation et de communication : création de guide,[...]
Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
Il est créé, pour le commerce de gros, les trois certificats de qualification professionnelle suivants : CQP vente sur site, CQP relation commerciale à distance, CQP ventre itinérante. Les conditions d'organisation et de délivrance sont défini[...]
Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
Le président et le vice-président de la commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle sont mandatés pour conclure un accord-cadre avec l'Association nationale de lutte contre l'illettrisme (ANLCI).
Article : texte conventionnel
Les conditions de fonctionnement de la commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle du commerce de gros sont modifiées.
Article : texte conventionnel
Les actions de formation prévues par l'avenant du 14 octobre 2004 relative à la période de professionnalisation sont complétées par celles établies par le CPNEFP.
Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
Les conditions de prise en charge des frais des représentants des organisations syndicales aux groupes de travail paritaires chargés de définir les emplois et les référentiels dans le commerce de gros sont fixées.
Article : texte conventionnel
Les modalités de fonctionnement de la commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation du commerce de gros sont modifiées.
Article : texte conventionnel
Une commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP) est créée pour les commerces de gros. Sa composition, son rôle et son fonctionnement sont précisés.
Article : texte conventionnel
Les entreprises de commerce de gros employant dix salariés et plus sont tenues de verser à INTERGROS 50 pour cent de leur contribution au titre du plan de formation. Les modalités relatives à la mutualisation des fonds, à la mise en oeuvre du ca[...]
Article : texte conventionnel
INTERGROS est désigné en tant qu'organisme paritaire collecteur agréé des entreprises du commerce de gros et du commerce international. Le champ d'application et les taux des contributions des entreprises sont fixés.
Article : texte conventionnel
Les conditions de versement de la contribution plan de formation et alternance des entreprises de dix salariés et plus relevant de la convention collective nationale du négoce et de l'industrie des produits du sol sont modifiées.
Article : texte conventionnel
Il est créé au plan national un fonds d'assurance formation des travailleurs salariés des entreprises des commerces de gros, d'expédition, d'exportation et d'importation de fruits et légumes et pommes de terre. Son rôle et ses missions sont précisés.
