Résumé :
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L'annexe II-B de la convention collective nationale intègre les nouveaux outils et dispositifs issus de la loi du 5 mars 2014. Les actions de formation relevant du plan de formation sont précisées. Les modalités de mise en oeuvre du compte personnel de formation, de la période et des contrats de professionnalisation, les conditions d'organisation de l'entretien professionnel, du conseil en évolution professionnelle sont également précisées. Uniformation est désigné pour collecter et gérer les contributions. Cette désignation, à compter de janvier 2016, a une durée de 5 ans.
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