Titre : | Quand les interactions en formation renforcent les inégalités (2016) |
Auteurs : | Barbara Duc |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Formation emploi (n°133, janvier - mars 2016) |
Pagination : | pp. 177-197 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ENSEIGNEMENT TECHNIQUE PROFESSIONNEL ; APPRENTISSAGE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; DISCRIMINATION ; SUISSE |
Résumé : | Cette contribution s'intéresse aux interactions entre apprenti-e-s et formateurs, durant la période de formation, en Suisse. Il s'agit de mieux comprendre les processus interactionnels en jeu dans la reproduction des inégalités. A cet effet, nous mobilisons une approche qualitative qui s'appuie sur des données audio-vidéo documentant le parcours de formation d'un apprenti automaticien. Une attention particulière est accordée à certaines caractéristiques de cet apprenti qui, au fil de son parcours, deviennent sources de marginalisation et de stigmatisation. |