Titre : | La négociation collective d'entreprises en 2014 (2016) |
Auteurs : | Catherine Daniel ; Elodie Rosankis |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | DARES résultats (n°86, décembre 2016) |
Pagination : | 7 p |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 NEGOCIATION COLLECTIVE ; ACCORD BRANCHE ; STATISTIQUE ; SALAIRE |
Résumé : |
En 2014, 50 000 accords ont été conclus dans le cadre de la négociation collective d’entreprise, soit 8 % de moins que l’année précédente ; ceux déposés et signés par les délégués syndicaux ont progressé de 4%, les portant à 85 %, contre 81 % en 2013.
15 % des entreprises d’au moins 10 salariés du secteur marchand (non agricole) ont engagé une négociation collective en 2014, (16% en 2013) ; tandis que 84 % des entreprises dotées de délégués syndicaux en ont engagé. Ces diminutions s’expliquent par la signature d’accords sur le contrat de génération d’une durée de trois ans en 2013. Les salaires et les primes restent le premier sujet abordé dans ces négociations et donne lieu au plus grand nombre d’accords en 2014 ; quant au temps de travail, il a été l’objet de 10 449 accords (4 % de plus). |