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Agents de maîtrise à l'épreuve de la modernisation industrielle (Les)

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Titre :	Agents de maîtrise à l'épreuve de la modernisation industrielle (Les) : essai de sociologie d'un groupe professionnel
Auteurs :	Philippe Trouvé
Type de document :	ouvrage
Editeur :	Paris : L'Harmattan, 1997
Collection :	Logiques sociales, ISSN 0993-8591
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-7384-5718-9
Format :	311 p. / ill. / 21 cm
Note générale :	Bibliogr. pp.299-311
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 AGENT MAITRISE ; ENCADREMENT ; ENQUETE ; SECTEURS/CONTENUS ACTIVITES
Résumé :	L'agent de maîtrise existe toujours, même si sa "fragilité identitaire" est accentuée par la modernisation. Il fait moins l'objet d'études que son collègue cadre, c'est pourquoi il faut saluer le travail du "sociologue d'entreprise" Philippe Trouvé, qui dégage bien les caractéristiques de la maîtrise et de son évolution. Il montre comment, depuis le XIXe siècle, s'est positionnée sa double compétence d'autorité et de technique, qui a évolué dans les années 70 vers une dimension gestionnaire et managériale. Ce glissement n'est pas exempt de problèmes. En particulier, comme le souligne l'auteur, parce qu'un "encadrement autodidacte éprouve des difficultés à entrer dans la culture du management moderne, où la parole et les relations interpersonnelles deviennent productives". La présentation d'enquêtes sur des trajectoires personnelles et sur des politiques d'entreprise dessine une typologie de la catégorie agents de maîtrise. On y constate notamment que ceux-ci conservent des modes d'identification idéologiques et pratiquent la culture ouvrière. Ils ont du mal "à absorber les formes les plus brutales de la modernisation" et, le plus souvent, subissent les transformations organisationnelles. Mais la nouvelle génération, plus diplômée, adopte de nouveaux comportements. Il s'agit d'une évolution sensible, bien analysée par Philippe Trouvé.

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