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Titre :	DRH, C'est déjà demain ! : nouvelles organisations et politiques de ressources humaines
Auteurs :	Bruno Henriet ; François Boneu
Type de document :	ouvrage
Editeur :	Paris : Editions d'Organisation, 1998
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-7081-2082-2
Format :	159 p. / ill. / 24 cm
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 GESTION RESSOURCES HUMAINES ; GUIDE ; ORGANISATION TRAVAIL ; MUTATION TRAVAIL ; COMPETENCE
Résumé :	Les changements organisationnels qui se préparent dans l'entreprise devraient concerner directement la fonction RH. En effet les auteurs de l'ouvrage, tous deux consultants en management, dégagent quatre notions stratégiques qui vont déterminer le nouveau rôle des directeurs des ressources humaines : l'autonomie, l'implication, la compétence et la cohésion. Ils mettent ainsi en avant le paradoxe d'une gestion qui doit concilier désormais une recherche systématique de flexibilité et un souci d'individualisation. Dans ce contexte, développer la confiance, l'apprentissage et l'implication davient de plus en plus difficile. D'après les auteurs, cette nouvelle problématique qui semble émerger devrait pousser le DRH à une réflexion sur son rôle et sa place au sein des organisations.

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