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| Titre : | Organisation et changement, comment tirer le meilleur parti du potentiel de votre entreprise : diagnostic repères modes d'emploi |
| Auteurs : | Daniel Boéri ; Stéphane Bernard |
| Type de document : | ouvrage |
| Editeur : | Paris : Maxima, 1998 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-84001-155-2 |
| Format : | 396 p. / ill. / 24 cm |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 GUIDE ; METHODOLOGIE ; ORGANISATION TRAVAIL ; STRATEGIE ENTREPRISE ; MUTATION TRAVAIL ; GESTION ENTREPRISE |
| Résumé : |
Particulièrement riche et complet, ce livre se démarque de la littérature abondante sur le changement en abordant le thème sous l'angle du réalisme et du pragmatisme : il donne à chacun dans l'entreprise les moyens de devenir co-auteur de l'organisation et à chaque entreprise les moyens d'apprendre à apprendre, collectivement, et tout en satisfaisant les besoins de productivité ainsi que les exigences des clients. Dans sa première partie, consacrée au diagnostic, l'ouvrage propose une grille d'analyse mettant à jour les dysfonctionnements de l'entreprise. Neuf repères fondamentaux permettent ensuite de définir et de conduire efficacement un changement en respectant les exigences et les spécificités de chacun des acteurs de l'entreprise et surtout ses clients. Enfin, l'ouvrage présente des techniques d'organisation en les rapportant aux critères fondamentaux de l'entreprise : qualité, coût, efficacité et sens. Il s'agit d'outils concrets testés et utilisés au cours des interventions des auteurs dans les entreprises. |
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