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| Titre : | Accord du 16 décembre 2016 à l'accord du 15 décembre 2009 relatif à l'emploi des seniors (2017) |
| Convention collective : | |
| Modifie : | |
| Type de document : | Article : texte conventionnel |
| Dans : | Bulletin officiel des conventions collectives (n° 2017/0008, 11 mars 2017) |
| Pagination : | 9 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 BANQUE ; BILAN COMPETENCES ; CEP - CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE ; CPF - COMPTE PERSONNEL FORMATION ; CPNEFP ; ENTRETIEN PROFESSIONNEL ; GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES ; MAINTIEN DANS L'EMPLOI ; PERIODE PROFESSIONNALISATION ; RETRAITE ; SENIOR ; TRANSMISSION SAVOIRSignataire CNCM - Confédération nationale du Crédit mutuel ; FOSAB UNSA - Fédération nationale des organisations syndicales autonomes du crédit mutuel et des personnels des banques à statut légal spécial ; SNB CFE-CGC - Syndicat national de la banque et du crédit ; CFTC Crédit mutuel ; FBA CFDT - Fédération des banques et assurances |
| Résumé : | Afin de veiller au respect de non-discrimination, des indicateurs annuels de suivi sont mis en place par la branche. Ces indicateurs seront examinés par la CPNE. Il est rappelé le rôle et les missions des dispositifs et outils mis en place par la loi du 5 mars 2014 : entretien professionnel ; conseil en évolution professionnelle ; compte personnel de formation ; périodes de professionnalisation ; bilan de compétences et VAE. Des mesures d'accompagnement sont mises en place pour aider les salariés en fin de carrière à préparer et constituer leur dossier de départ à la retraite. |
| Nature du texte : | Accord |
| Date de signature (Format date) : | 16/12/2016 |
| Texte en vigueur : | oui |
| En ligne : | http://www.journal-officiel.gouv.fr/publications/bocc/pdf/2017/0008/boc_20170008_0000_0012.pdf |
Documents numériques (1)
 Accord du 16 décembre 2016 Adobe Acrobat PDF |
