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| Titre : | Rapport sur les évolutions du bilan de compétences |
| Auteurs : | COPANEF |
| Type de document : | rapport |
| Editeur : | Paris : Copanef, 06/2017 |
| Format : | 19 p. |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 BILAN COMPETENCES ; CEP - CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE ; RAPPORT |
| Résumé : | Ce rapport s'articule autour de propositions de réponses à quatre questions : quelles évolutions du bilan de compétences en termes d’objectifs, de contenu, d’organisation et de livrables, compte tenu des évolutions sociales, sociétales et règlementaires … ? ; Quelle articulation et complémentarité entre CEP et Bilan de compétences tout en tenant compte du fait que le CEP est encore en phase de déploiement ? ; Quel processus qualité du bilan de compétences ? Quel modèle économique du bilan de compétences ? Les auteurs formulent les enjeux et interrogations soulevées par ces questions et apportent des éléments d’analyse pouvant étayer les propositions d’évolution avancées. Sur certains points, ces propositions apparaissent suffisamment consensuelles, opérationnelles et étayées pour être formalisées en tant que telles. Sur des points plus sensibles ou complexes, le groupe de travail a fait le choix de proposer des pistes d’évolution et des modalités pour les suites à donner. Ces points nécessiteront un travail technique approfondi qui pourrait être engagé par le COPANEF dès l’automne 2017. |
| En ligne : | https://www.paritarisme-emploi-formation.fr/IMG/pdf/rapport_copanef_bdc_27_06_17.pdf |
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