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Vers une organisation apprenante

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Titre :	Vers une organisation apprenante
Auteurs :	Stéphane Héroult ; Marie Garraud ; Marie Tugal ; Centre Inffo
Type de document :	dossier documentaire/bibliographie
Editeur :	Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo, 1997
Collection :	Dossier documentaire, ISSN 1269-1518
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-911577-13-0
Format :	106 p. / 30 cm
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 ANALYSE FONCTION ; BIBLIOGRAPHIE ; DOSSIER DOCUMENTAIRE ; EVOLUTION ; EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE ; ORGANISATION TRAVAIL ; SOCIOLOGIE ORGANISATION ; COMPETENCE ; GESTION COMPETENCES ; ANALYSE TRAVAIL ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; FORMATION EN SITUATION DE TRAVAIL ; ENTREPRISE CITOYENNE
Résumé :	Bibliographie analytique réalisée à l'occasion d'un cycle de trois conférences consacré à l'organisation apprenante en 1997 et 1998, et organisé en partenariat par CITADEL, le Centre INFFO, la Chaire de formation des adultes du CNAM et l'IFACE (groupe ESCP). "Au coeur du concept de l'organisation apprenante qui place la compétence au rang d'enjeu économique et social majeur, se trouve l'idée que les organisations, à l'image des individus, apprennent. C'est précisément cette capacité des organisations à apprendre en permanence qui deviendrait leur principal facteur de compétitivité et d'efficacité". Le concept d'organisation apprenante, à l'origine américain, se déploie en Europe et plus particulièrement en France, où "il semble se substituer progressivement à ceux d'entreprises formatrices et d'organisations qualifiantes". L'ensemble des références bibliographiques proposées aborde tour à tour : l'apparition de nouveaux modèles socio-productifs, l'enjeu que constituent les compétences à développer et gérer par les entreprises, le modèle de l'entreprise apprenante qui s'esquisse et l'évolution vers des organisations dites "qualifiantes", la place d'une entreprise citoyenne, les acteurs d'interface et rôles-clés dans l'entreprise pour ces nouvelles organisations. Des références citent enfin des expériences sectorielles ou des pratiques d'entreprises illustrant l'articulation organisation du travail-formation-compétences qui est en jeu. Adresses des éditeurs en fin de volume.

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