Titre :
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Accord du 13 avril 2017 relatif aux priorités et aux objectifs de la formation professionnelle (2017)
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Convention collective :
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- Commerces de détail non alimentaires (antiquités, brocante, galeries d'art [oeuvres d'art], arts de la table, coutellerie, droguerie, équipement du foyer, bazars, commerces ménagers, modélisme, jeux, jouets, périnatalité et maroquinerie)
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Abroge :
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Type de document :
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Article : texte conventionnel
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Dans :
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Bulletin officiel des conventions collectives (n° 2017/0028, 29 juillet 2017)
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Pagination :
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22 p.
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Langues:
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Français
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Mots-clés :
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Thesaurus formation 2019
COMMERCE DETAIL
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BILAN COMPETENCES
;
CPF - COMPTE PERSONNEL FORMATION
;
CONTRAT PROFESSIONNALISATION
;
CPNEFP
;
CQP - CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE
;
EGALITE FEMMES-HOMMES
;
ENTRETIEN PROFESSIONNEL
;
OPMQ
;
OPCA
;
PARTICIPATION ENTREPRISE
;
PASSEPORT FORMATION
;
PERIODE PROFESSIONNALISATION
;
PLAN DEVELOPPEMENT COMPETENCES
;
VALIDATION ACQUIS EXPERIENCE
Signataire
SNCAO-GA - Syndicat national du commerce de l'antiquité, de l'occasion et des galeries d'art
;
SNAN - Syndicat national des antiquaires, négociants en objets d'art tableaux anciens et modernes
;
CSNEDT - Chambre syndicale de l'estampe, du dessin et du tableau
;
CPGA - Comité professionnel des galeries d'art
;
FNDMV - Fédération nationale des détaillants en maroquinerie et voyage
;
CSNEFBCM - Chambre syndicale nationale de l'équipement du foyer, bazars et commerces ménagers
;
CSMM - Chambre syndicale des métiers de la musique
;
FFEF - Fédération française de l'équipement du foyer
;
FCJPE - Fédération des commerces spécialisés des jouets et des produits de l'enfant
;
CDNA - Commerce de détail non alimentaire
;
FNECS CFE-CGC - Fédération nationale de l'encadrement du commerce et des services
;
CFTC CSFV - Fédération commerce, services et force de vente
OPCA
Forco - OPCA du commerce et de la distribution
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Résumé :
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Les nouveaux outils et dispositifs issus de la réforme de la formation professionnelle du 5 mars 2014 permettent aux salariés de la branche d'être acteurs de leur formation notamment par l'entretien professionnel qui a pour objectif d'aborder ses compétences, les compétences acquises, définir un projet professionnel, une évolution ;le passeport formation, le compte personnel de formation qui permet d'acquérir des heures pour suivre une formation, une remise à niveau, un titre professionnel enregistré, une certification reconnue; La liste des formations éligibles est établie par la CPNEFP ; le bilan de compétences, la validation des acquis de l'expérience.
Les modalités d'application du contrat et de la période de professionnalisation sont définies, ces deux dispositifs permettent aux salariés de progresser au cours de leur vie professionnelle en acquérant un niveau de qualification supérieur. La contribution unique de financement de la formation professionnelle selon l'effectif salarié est définie
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Nature du texte :
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Accord
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Date de signature (Format date) :
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13/04/2017
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Texte en vigueur :
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oui
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Arrêté extension :
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19 décembre 2017
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Date arrêté extension :
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19/12/2017
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Extension Journal Officiel :
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27 décembre 2017
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URL extension :
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https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000036259986&dateTexte=&categorieLien[...]
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En ligne :
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http://www.journal-officiel.gouv.fr/publications/bocc/pdf/2017/0028/boc_20170028_0000_0006.pdf
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