Ressources documentaires de la formation

Titre :	Le congé individuel de formation
Auteurs :	Didier Migaud, Présidence ; Cour des comptes
Type de document :	rapport
Editeur :	Paris : Cour des comptes, 28/07/2017
Format :	6 p.
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 CONGE INDIVIDUEL FORMATION ; BILAN ; RAPPORT ; CONTRAT DUREE DETERMINEE ; OPACIF ; SALARIE ; DEMANDEUR EMPLOI
Résumé :	Selon ses principes fondateurs, le dispositif du CIF fonctionne de façon satisfaisante et la Cour des comptes constate dans un référé transmis le 28 juillet à la ministre du Travail, qu’il est utile pour les salariés qui souhaitent se reconvertir, s’engager dans une formation longue et qualifiante pour faire aboutir un projet professionnel. Les motivations sont multiples : mobilité professionnelle ou géographique, anticipation de la perte d’un emploi, accès à une profession réglementée. Par ailleurs, la mutualisation de son financement au sein des TPE-PME ainsi que pour les salaires de moins de 2000 euros est effective. L’accompagnement de qualité des Fongecif réduit les taux d’échec et d’abandon qui sont faibles. Cependant le CIF souffre néanmoins de plusieurs faiblesses. Il gagnerait à être recentré sur des formations offrant de réels débouchés et toucher davantage de bénéficiaires (40 000 bénéficiaires chaque année sur 62 000 demandes). Une rationalisation de sa gestion, une meilleure lisibilité des organismes, une amélioration du pilotage et de son évaluation sont nécessaires à son déploiement.
En ligne :	https://www.ccomptes.fr/fr/publications/le-conge-individuel-de-formation-cif