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ouvrage
Après un premier tome consacré à l'analyse des métiers et des compétences, ce deuxième livre dresse le panorama des grandes démarches de gestion des ressources humaines dans le secteur public. Tous les aspects de la GRH sont donc abordés : les d[...]
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Cet ouvrage s'intéresse plus particulièrement à la gestion des ressources humaines dans le secteur public. Une première partie décrit le cadre théorique et conceptuel de la GRH et de son organisation : principes et finalités, différentes composa[...]
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Daniel Harmand ; Jean-Claude Roqueplo, Préface | Paris : Editions d'Organisation | Service public | 1996La notion de "métier technique" s'entend ici dans le sens des métiers en rapport avec certaines techniques et ayant un caractère particulièrement manuel. Le répertoire de ces métiers est présenté par ministère. Chaque emploi fait l'objet d'une d[...]
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Geneviève Jouvenel ; Philippe Parini ; Bernard Masingue | Paris : Editions d'Organisation | Service public | 1994Cet ouvrage a pour objectif d'apporter des réponses et des solutions utiles à l'évaluation des actions de formation dans les services publics. Il est structuré en quatre parties. La première décrit les enjeux de l'évaluation à travers l'histoire[...]
ouvrage
Michel Boyé ; Gérard Ropert ; Gabriel Mignot, Préface | Paris : Editions d'Organisation | Service public | 1994Après avoir évoqué les différences de management public et privé, l'ouvrage illustre et analyse les chantiers en cours de gestion de compétences dans les services publics (notamment à la Caisse d'assurance maladie). Il aborde, ensuite, les aspec[...]
