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Titre :	Situations de travail, compétences transversales et mobilité entre les métiers (document de travail + note de synthèse)
Auteurs :	Frédéric Lainé ; Marc-Arthur Diaye
Type de document :	ouvrage
Editeur :	Paris : France stratégie, 02/2018
Format :	68 p. + 8 p.
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 ANALYSE TRAVAIL ; COMPETENCE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; METIER ; ENQUETE
Résumé :	Le marché du travail français est marqué par une augmentation du nombre de transitions professionnelles depuis trente an. Un enjeu central pour les politiques publiques est de préparer les actifs à ces mobilités, afin qu’elles soient choisies plutôt que subies et qu’elles s’inscrivent dans des parcours professionnels ascendants. Pour ouvrir le champ des possibles, il faut donc identifier les facteurs facilitant le passage de tel métier à tel autre et en informer les actifs. De nombreux travaux insistent aujourd’hui sur l’importance croissante des compétences dites transversales, définies comme des compétences génériques mobilisables dans diverses situations de travail. Pour autant, en pratique, les personnes comme les employeurs ont du mal à définir ces compétences, à les objectiver et à en faire un véritable signal d’employabilité sur le marché du travail.
En ligne :	http://www.strategie.gouv.fr/publications/situations-de-travail-competences-transversales-mobilite-entre-metiers

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