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Titre :	Les contextes socio-économiques du conseil en évolution professionnelle (2018)
Contenu dans :	Le conseil en évolution professionnelle
Auteurs :	Paul Santelmann
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Education permanente (hors-série AFPA 2018, 1er trimestre 2018)
Pagination :	pp. 27-40
Résumé :	L’instrumentation du conseil en évolution professionnelle suppose une capacité à accompagner la construction des objectifs professionnels des personnes, mais aussi une connaissance des pratiques de recrutement des entreprises et des façons de les modifier. Concentrer le conseil professionnel vers les individus sans faire bouger les lignes du côté des entreprises, c’est entériner la sélectivité du marché du travail. De même, les fonctions de conseil et d’orientation ne peuvent pas être écartées de la médiation entre le système de formation professionnelle, les perspectives professionnelles des personnes et le monde de l'entreprise. Cet enjeu suppose une appropriation, par les opérateurs du CEP, des transformations du rapport au travail que ce soit dans ses dimensions technico-organisationnelles, identitaires ou statutaires.

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