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| Titre : | Technologie et capital humain : quelles compétences pour demain ? |
| Auteurs : | Tristan d’Avezac de Moran ; Adecco Groupe France |
| Type de document : | ouvrage |
| Editeur : | Paris : Lab'Ho, 03/2018 |
| Format : | 150 p. |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 MUTATION TRAVAIL ; COMPETENCE ; REFERENTIEL COMPETENCES ; CAPITAL HUMAIN ; GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; ACCOMPAGNEMENT SALARIE ; ACCOMPAGNEMENT VERS L'EMPLOI ; CEP - CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE |
| Résumé : |
L’étude « Technologie ou capital humain, quelles compétences pour demain ? » a été conçue dans la continuité des études menée par le Lab’Ho « Penser l’emploi autrement », « Former autrement » et « Recruter autrement ». Elle questionne la façon dont les entreprises et les organisations vont pouvoir accompagner leurs collaborateurs dans l’acquisition de ces compétences du 21e siècle, qui nous seront à tous nécessaires pour nous adapter à un monde en mutation permanente, sous l’impact de la robotisation et de l’intelligence artificielle.
Elle a poursuivi un triple objectif : • Etudier les phénomènes à l’oeuvre • Identifier les enjeux comme les opportunités qu’induisent les technologies. • Recenser les pistes d’actions pour que ces mutations, gages d’une meilleure compétitivité, soient aussi accompagnées d’un investissement massif dans le capital humain. |
| En ligne : | http://www.groupe-adecco.fr/wp-content/uploads/2018/03/Etude-LabHo-Technologie-et-capital-humain.pdf |
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