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| Titre : | Handicap : le secteur du travail protégé et adapté mise sur la formation (2018) |
| Auteurs : | Raphaëlle Pienne |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Inffo formation (n°945, 1er-14 juin 2018) |
| Pagination : | pp. 9-14 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 INTEGRATION PROFESSIONNELLE HANDICAPE ; TRAVAIL PROTEGE ; ADAPTATION PROFESSIONNELLE ; HANDICAPE ; REFORME FORMATION |
| Résumé : | la ministre du Travail l’a annoncé, le projet de loi “Liberté de choisir son avenir professionnel” (en examen à l’Assemblée nationale du 11 au 15 juin) s’enrichira de dispositions en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap – aux termes d’une concertation commune avec la secrétaire d’État aux Personnes handicapées, Sophie Cluzel, et avec les partenaires sociaux. En France, 500 000 personnes en situation de handicap sont privées d’emploi. Les établissements et services d’aide par le travail (Ésat) et les entreprises adaptées (EA) ont vu s’accroître leur mission de professionnalisation. Pour y parvenir, ils doivent développer leurs pratiques de formation en prenant en compte des difficultés des publics accueillis. |
| Note de contenu : |
- La formation : un défi à relever pour les Esat et les entreprises adaptées
- 3 question à Laurent Genève, responsable formation de l'association Messidor - Réglementation du secteur du travail protégé et adapté - Reconnaissance des travailleurs handicapés : des initiatives à connaître |
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