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| Titre : | Mobilité géographique et emploi : une analyse spatiale (2018) |
| Auteurs : | Emilie Arnoult |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Connaissance de l'emploi (n°142, mai 2018) |
| Pagination : | 4 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE RECRUTEMENT ; GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES TERRITORIALE ; TERRITOIRE |
| Résumé : |
Environ une personne sur dix en France change de logement chaque année. Si la plupart de ces mobilités ont lieu au sein d’une même commune, on assiste depuis le début des années 2000 à un accroissement des mobilités longues (i.e. migration d’un département ou d’une région à l’autre). L’étude de ces dernières, souvent motivées par un changement de situation professionnelle ou par la recherche d’un meilleur cadre de vie, fait apparaître des dynamiques territoriales fortement opposées entre le Nord-Est et le Sud-Ouest ainsi que des éléments d’attractivité contrastés en matière de marchés locaux du travail ou de localisation de la population. Visant à déterminer le lien entre évolution de l’emploi et mouvements migratoires des individus, les outils de l’économétrie spatiale mettent en évidence l’influence mutuelle de l’économie locale et des mobilités résidentielles. Ils permettent en outre de vérifier un décalage entre attentes des populations et facteurs de dynamisme économique, qui alimente le phénomène de périurbanisation.
Selon l'auteur de cette étude, "le risque d'une inadéquation grandissante entre la localisation de l'offre et de la demande de travail est à prévoir", est un un paramètre clé risquant d'accroître les difficultés de recrutement. |
| En ligne : | http://www.cee-recherche.fr/publications/mobilite-geographique-et-emploi-une-analyse-spatiale |
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