Ressources documentaires de la formation

Titre :	"Le CPF en heures était illisible et inégalitaire" (2018)
In :	CPF monétisé
Auteurs :	Benjamin d'Alguerre, Intervieweur ; Catherine Fabre, Interviewé
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Entreprise et carrières (n°1402, 8-14 octobre 2018)
Pagination :	p. 14
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 CPF - COMPTE PERSONNEL FORMATION ; ACTION FORMATION ; EFFICACITE/RENTABILITE FORMATION ; NEGOCIATION COLLECTIVE
Résumé :	L'auteur du rapport d'information sur la loi "Avenir professionnel", Catherine Fabre, considère que la monétisation du CPF va développer la formation professionnelle en rendant le dispositif facilement mobilisable surtout par ceux qui en ont le plus besoin, car depuis sa création, le CPF n'a été utilisé que par 2% des actifs. Les entreprises, qui ne sont pas la cible de la mutualisation des fonds des opco, selon le nouveau schéma de financement de la formation au sein des entreprises, elles disposent du dispositif "Pro-A" qui permet à un salarié de se former par l'alternance ; l'employeur peut aussi mener des négociations de co-construction avec le salarié pour qu'il puisse bénéficier d'action de formation.

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