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Sécuriser les parcours, cultiver les compétences, préserver nos aidants

Titre :	Sécuriser les parcours, cultiver les compétences, préserver nos aidants
Auteurs :	Dominique Gillot ; Bruno Drolez ; Bénédicte Legrand-Yung ; Alain Betterich ; Sonia Baudry ; IGAS
Type de document :	rapport
Editeur :	Paris : Ministère du travail, 19/06/2018
Format :	Tome 1, 139 p. + tome 2 , 70 p. + synthèse, 5 p.
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 HANDICAPE ; APPRENTISSAGE HANDICAPE ; INTEGRATION PROFESSIONNELLE HANDICAPE ; OBLIGATION EMPLOI HANDICAPE ; RAPPORT
Résumé :	« Il faut assouplir les règles d’accès à la formation, à l’apprentissage et à l’orientation, et privilégier une approche par les compétences plutôt que par les limitations », indiquait Dominique Gillot, présidente du Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH), lors de la remise de son rapport sur l’insertion professionnelle des personnes handicapées le 19 juin aux ministres Agnès Buzyn (Solidarités et Santé), Muriel Pénicaud (Travail), et à la secrétaire d’État aux personnes handicapées Sophie Cluzel. Le rapport se décline en deux tomes, le premier est dédié à la situation des personnes handicapées dans l’emploi, le second est consacré à la conciliation rôle d’aidant/vie professionnelle. Parmi les 51 recommandations : - Améliorer la qualité de l’orientation des personnes handicapées en transformant les outils de diagnostic et d’évaluation du handicap et de ses incidences dont disposent les MDPH et Pôle Emploi, les deux réseaux clés en matière d’orientation et en rénovant l’offre de pré-orientation délivrée par les CPO et en adaptant ses modalités, au bénéfice des personnes handicapées dont les situations sont les plus complexes. - Inciter les acteurs institutionnels de l’accompagnement à utiliser tous les leviers visant la mise à l’emploi rapide et la réduction des temps de parcours d’insertion ou de réinsertion professionnelle. - Développer les passerelles entre milieu ordinaire et milieu protégé en s’inspirant des expériences associatives réussies. - Promouvoir les initiatives prises en matière d’emploi des personnes handicapées. - Donner une meilleure lisibilité à l’objectif d’insertion professionnelle des personnes handicapées. - Développer l’apprentissage et sécuriser le parcours des jeunes apprentis handicapés. - Garantir l’accès des personnes handicapées aux actions de formation financées par et dans chaque Région. - Prévoir un accès facilité à la formation et à la reconversion des personnes handicapées ou en risque de le devenir.
En ligne :	https://handicap.gouv.fr/actualites/article/remise-du-rapport-de-dominique-gillot-presidente-du-conseil-national
Voir aussi :	Handicap et emploi / IGAS (08/2018)