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| Titre : | Identifier et décrire les compétences professionnelles : journées internationales de la formation 1998, objectif compétences ; T. 4 |
| Auteurs : | Annick Penso-Latouche ; CNPF |
| Type de document : | ouvrage |
| Editeur : | Paris : CNPF, 1998 |
| Format : | 88 p. / 22 cm |
| Accompagnement : | 10 |
| Note générale : | Tome 4 des 11 cahiers rédigés à la suite des "10èmes journées internationales de la formation de Deauville" du CNPF, du 7 au 9 octobre 1998. |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 MEDEF ; EXPERIENCE ; METHODOLOGIE ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; RECONNAISSANCE ACQUIS ; COMPETENCE ; REFERENTIEL COMPETENCES |
| Résumé : |
Compétences... Depuis une dizaine d'années, cette notion s'impose dans les entreprises comme le maître mot de la gestion des ressources humaines. les démarches compétences se multiplient, la logique compétence se substitue à la logique métier ou à la logique de poste, la polycompétence devient la clé de l'adaptabilité de l'entreprise, la formation cède le pas au développement des compétences. Ce cahier propose de faire le point, en étudiant, dans un premier temps, les enjeux de l'identification de l'identification des compétences, sa finalité, ses objectifs, ses difficultés. Dans une deuxième partie la parole est donnée aux entreprises afin d'étudier les moyens mis en oeuvre et les outils utilisés dans leur démarche. Ce cahier apporte également un point de vue méthologique, avec quelques points de repères sur les concepts et les outils, et enfin en abordant la méthode ADAC.
Une bibliographie présente les ouvrages et les articles les plus intéressants pour comprendre cette notion et ce sujet. Enfin, en annexe, sont présentés les outils développés par les entreprises suivantes : Alinéa Formation (extrait de la norme et différents profils de poste) ; CIC Paris (2 référentiels métier, un extrait de fiche d'évaluation) ; Guerbet (logiciel de gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences Gingo) ; Antenna (extraits de référentiels de compétences). |
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