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Signataire > Fédération Unicancer - FNCLCC - Fédération nationale des centres de lutte contre le cancer
Fédération Unicancer - FNCLCC - Fédération nationale des centres de lutte contre le cancer |
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Article : texte conventionnel
Cet accord est présenté sous deux formes: La première partie est présentée sous forme d’avenant, en ce qu’elle modifie les règles de la convention collective des centres de lutte contre le cancer relatives au taux conventionnel de cotisation (l[...]Article : texte conventionnel
Dans l'objectif de promouvoir l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap dans les centres de lutte contre le cancer, les partenaire sociaux ont engagé une négociation sur ce thème. Cet avenant[...]Article : texte conventionnel
Une commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle est créée pour permettre à la branche de garantir et poursuivre sa politique en matière de formation professionnelle et d'emploi. Cette création modifie les articl[...]Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
La fédération nationale des centres de lutte contre le cancer fait part de son adhésion à l'accord du 9 septembre 2020 relatif à la formation et au développement des compétences et à l'accord du 7 décembre 2020 relatif à la promotion et reconver[...]Article : texte conventionnel
La fédération nationale des centre de lutte contre le cancer dénonce l'accord n° 2005-3 du 18 février 2005 et ses avenants.Article : texte conventionnel
La FNCLCC fait part de son adhésion à l'accord du 7 mai 2015 relatif à la formation professionnelle.Article : texte conventionnel
La FNCLCC fait part de son adhésion à l'accord n° 2005-3 du 18 février 2005 relatif au champ d'application des accords.Article : texte conventionnel
Désignation de l'opérateur de compétences SantéArticle : texte conventionnel
Création de l'Opco SantéArticle : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
Cet accord fixe les conditions d'amélioration de validation des acquis et des compétences des salariés non médicaux des centres de lutte contre le cancer.Article : texte conventionnel
Le seuil d'éligibilité à la validation des acquis professionnels du personnel non médical des centres de lutte contre le cancer est fixé à cinq ans pour les emplois visés par l'accord du 24 novembre 2003.Article : texte conventionnel
Le seuil d'éligibilité à l'évaluation des acquis professionnels pour les emplois de soins et les emplois médico-techniques des centres de lutte contre le cancer est abaissé à 5 ans.Article : texte conventionnel
Les conditions d'organisation de la validation des acquis professionnels dans les centres de lutte contre le cancer sont fixées. Sont notamment prévus : la mise en place d'un plan de progrès en direction des salariés dont le parcours professionn[...]Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
Les agents des services hospitaliers et administratifs des centres de lutte contre le cancer peuvent bénéficier (sous certaines conditions d'ancienneté), des mesures de requalification dans la fonction publique hospitalière. La formation nécessa[...]Article : texte conventionnel
Le taux de la participation des employeurs au financement de la formation professionnelle continue est modifié pour les années 1991, 1992 et 1993.convention collective