Titre : | Emplois, compétences et transitions professionnelles en France, quelles évolutions ? |
Auteurs : | Pôle emploi ; LinkedIn |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : Pôle emploi, 02/2019 |
Format : | 45 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 COMPETENCE ; POLITIQUE RECRUTEMENT ; IMPACT DES TECHNOLOGIES ; MARCHE TRAVAIL ; METIER EMERGENT ; STATISTIQUE EMPLOI |
Résumé : |
Cette étude, réalisée par LinkedIn pour Pôle Emploi, présente les métiers les plus recherchés sur le marché du travail. Elle distingue les métiers émergents, pour lesquels la proportion de recrutements a augmenté depuis 5 ans, et ceux considérés comme en déclin, c’est-à-dire dont la proportion de recrutements a diminué. Pour cette étude, LinkedIn a analysé les profils de ses membres et en a déduit l'évolution des recrutements entre 2012 et 2017.
Les métiers émergents et en déclin sont analysés sous trois angles : compétences associées, ventilation par secteur d'activité et répartition géographique Les caractéristiques des membres LinkedIn, qu’ils exercent un métier émergent ou en déclin, ont été analysées : niveau de formation, domaine d’étude, compétences ayant permis la transition d’un métier en déclin vers un métier émergent. |
En ligne : | http://www.pole-emploi.org/files/live/sites/peorg/files/documents/Communiqu%c3%a9%20de%20presse/Emplois%20et%20Competences.pptx |
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