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Titre :	"40 % des employeurs européens peinent à recruter, faute de compétences". Interview de Guillaume Roty, porte-parole de la représentation de la Commission européenne (2019)
Auteurs :	Benjamin d'Alguerre ; Guillaume Roty, Interviewé
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Entreprise et carrières (n°1419, 11-17 février 2019)
Pagination :	pp. 22-23
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 INTERVIEW ; COMPETENCE ; POLITIQUE FORMATION UNION EUROPEENNE ; APPRENTISSAGE ; COMMISSION EUROPEENNE ; FSE
Résumé :	Dans cette interview, Guillaume Roty revient sur l’agenda européen des compétences, mis en place pour pallier un déficit de compétences dans les États membres. Cet agenda se décline en 10 orientations thématiques. Chaque État peut choisir une ou plusieurs orientations et la décliner en plan d’action. Les actions retenues par la Commission européenne bénéficieront d’un cofinancement de l’Union via le Fonds social européen (FSE). Le développement de l’apprentissage et de la formation tout au long de la vie font partie des priorités de la Commission européenne. Néanmoins, un statut européen de l’apprenti n’est pas à l’ordre du jour, ce statut "[relevant] des compétences des États".

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