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Les compétences recherchées par les employeurs

Titre :	Les compétences recherchées par les employeurs (2019)
Auteurs :	CEDEFOP
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Note d'information - CEDEFOP (n° 2019 04, avril 2019)
Pagination :	6 p.
Note générale :	Numéro de DOI 10.2801/62174 invalide (vérifié le 25/04/2019).
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 BESOIN COMPETENCES ; ETAT MEMBRE UNION EUROPEENNE ; MARCHE TRAVAIL ; PREVISION EMPLOI ; ENQUETE ; EUROPE
Résumé :	Le CEDEFOP met en place une veille en temps réel sur les compétences en analysant les offres d’emploi en ligne. Les grandes tendances de la transformation des lieux de travail et des besoins de compétences dans les emplois actuels sont visibles et nous donnent quelques indices au sujet de l’évolution probable à l’avenir, selon l'Enquête du CEDEFOP sur les compétences et les emplois en Europe (2015), et les prévisions du CEDEFOP en matière de compétences 2016 et 2018. À titre d’exemple, 43 % des travailleurs de l’UE ont vu les technologies qu’ils utilisent au travail (machines, systèmes TIC) se transformer au cours des cinq dernières années ou depuis qu’ils ont commencé leur travail actuel, et 47 % ont rencontré des changements dans leurs méthodes et pratiques de travail. Ces tendances, qui s’appuient nécessairement sur un ensemble de mesures de renforcement des compétences et de reconversion, devraient se poursuivre dans les années à venir. Depuis 2015, le CEDEFOP examine comment les données relatives aux compétences figurant dans les offres d’emploi en ligne peuvent être utilisées pour produire des informations plus rapides et plus détaillées sur les compétences, en complément de ses prévisions régulières à long terme en matière de compétences à l’échelle européenne, de l’enquête européenne sur les compétences et les emplois, et de l’indice européen des compétences.
Autres ISBN/ISSN :	978-92-896-2766-5
En ligne :	http://www.cedefop.europa.eu/files/9137_fr.pdf