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L'ordonnance dite "Macron" relative au renforcement de la négociation collective, permet à la branche de sécuriser des thèmes de négociations. Il est donc inséré l'article 3.8, qui interdit toute dérogation moins favorable aux salariés par accord d'entreprise, aux disposition de l'accord de branche du 21 juin 2017 relatif à l'insertion professionnelle et au maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés.