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Auteur Philippe Trouvé |
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Jean-Paul Cadet, Coordination ; Christophe Guitton, Coordination ; CEREQ, Editeur scientifique ; Laurence Baraldi ; Emilie Bargues ; Nathalie Bosse ; Damien Brochier ; Elisabeth Brun-Hurtado ; Marie-Laure Buisson ; William Cavestro ; Thierry Colin ; Patrick Conjard ; Sophie Divay ; Christine Durieux ; Charles Gadea ; Martine Gadille ; Anne Gillet ; Benoît Grasser ; Christine Guégnard ; Lionel Jacquot ; Françoise Lozier ; Samira Mahlaoui ; Martine Möbus ; Mickaële Molinari ; Anne Moysan-Louazel ; Ewan Oiry ; Nathalie Quintero ; José Rose ; Emmanuel Sulzer ; Philippe Trouvé | Paris : Armand Colin | Recherches | 06/2013Ils sont managers dans la restauration rapide, chefs d’atelier dans la construction automobile, cadres de santé à l’hôpital, techniciens dans l’industrie, commerciaux, conseillers clientèle, responsables administratifs. Leur point commun : ils a[...]Article : article de périodique
Elyes Bentabet, Coordination ; Philippe Trouvé ; Agnès Checcaglini ; Isabelle Marion-Vernoux ; Elyes Bentabet ; Agnès Legay ; Jeannette Etcheu ; Bruno Courault ; Françoise Lefèvre ; Joachim Haas ; Martine Gadille ; Julien Machado ; Cécile Granié ; Zino Khelfaoui ; Stéphane Michun ; Brigitte Nivet ; Agnès Paradas ; Marion Polge ; Emilie Bargues ; Marc-André Vilette |Ce dossier part du constat que l'accès des salariés à la formation professionnelle reste profondément inégalitaire. Les petites entreprises font moins appel que les grandes à des programmes structurés et externalisés de formation professionnelle[...]Article : article de périodique
Anne Gillet, Coordination ; Axel Augé ; Emmanuelle Betton ; Denis Bismuth ; Catherine Bourgeois ; Philippe Davezies ; Laurence Durat ; Charles Gadea ; Fabienne Hanique ; Frederik Mispelblom Beyer ; Sophie Pochic ; Daniela Rodriguez ; Ivan Sainsaulieu ; Melchior Salgado ; Joris Thievenaz ; Philippe Trouvé |Article : article de périodique
Trois éléments sont favorables à l'innovation en matière de GRH dans les PME : le positionnement stratégique des entreprises sur leur marché, le type de clientèle et la personnalité du dirigeant. Tout l'enjeu est de trouver d'autres leviers pour[...]ouvrage
Bruno Courault ; Emilie Bourlier ; Philippe Trouvé | Noisy-le-Grand : CEET | Rapport de recherche, ISSN 1629-5684 | 09/2004La région Auvergne a initié en 2003 un programme d'étude sur l'emploi des travailleurs âgés dans les PME de la région. Ce programme s'inscrit dans le cadre des opérations Equal (fonds européen destiné à la formation), et sa gestion a été confiée[...]Article : article de périodique
Christian Jouvenot ; Michel Parlier ; Chrystelle Alour ; Fabienne Caser ; Philippe Contassot ; Marie-Christine Lenain ; Florence Loisil ; Béatrice Sarazin ; Sylvain Breuzard ; Philippe Trouvé ; Fabienne Riera ; Laurent Pascail |S'il existe une littérature abondante sur la gestion des compétences, elle concerne avant tout les grandes entreprises. Peu de choses ont en effet été écrites sur l'action des PME et les résultats qu'elles obtiennent. L'ANACT propose un dossier[...]Article : article de périodique
Michel Parlier, Coordination ; Marc-André Vilette, Coordination ; Valérie Beaudouin ; Philippe Trouvé ; Sylvain Breuzard ; Christian Jouvenot ; Saïd Arezki ; Jean-Claude Brossier ; Michel Herbreteau ; Claire De Saporta ; Jean-Luc Mora ; Karim Messeghem ; Françoise Pierson |Ce dossier de la revue "Personnel" est consacré à la GRH dans les PME. Il est l'approfondissement attendu par ceux qui sont responsables RH, ou qui en ont les préoccupations, dans ces petites et moyennes entreprises. En faisant le tour d'une pro[...]article de périodique
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Article : article de périodique
En dépit de l'enjeu en termes d'emploi qu'elles représentent, les pratiques de formation dans les très petites entreprises n'ont pas bénéficié jusqu'ici d'analyses spécifiques approfondies. Philippe Trouvé propose quatre angles d'approche : une [...]ouvrage
Annie Fouquet ; Philippe Trouvé ; Claude Seibel ; Bruno Courault, Coordination ; Etienne De Banville ; Bruno Vennin ; Michèle Dupré ; Bernard Ganne ; Marie Raveyre ; Myriam Campinos-Dubernet ; David Smallbone ; David North ; Robert Ardenti ; Philippe Vrain ; Angelo Michelsons ; Elisabeth Parat ; Daniella Bigarelli ; Peter Doeringer ; Audrey Watson ; Lynn Oxborrow ; Peter Totterdill ; Maryvonne Lemaire ; Jérôme Philippe ; Armelle Gorgeu ; René Mathieu | Paris : PUF | Cahiers du CEE | 2000Cet ouvrage réunit les travaux de plusieurs des meilleurs spécialistes français et étrangers des PME. Elles soulignent les atouts des PME et leurs apports en matière d'emploi mais elles attirent également l'attention sur les conditions particuli[...]ouvrage
Article : article de périodique
Cette recherche, qualitative et pionnière, a pour objet l'étude des pratiques réelles de formation et de construction des compétences dans les très petites entreprises (TPE), resituées dans leurs pratiques de gestion de la main d'oeuvre. L'ouvra[...]Article : article de périodique
Omnipresent in employment flows, the "Very Small Enterprises" (VSE) have particular contributions to make to the development and accumulation of skills as well as mobility within the production system. Their training efforts remain little known [...]ouvrage
L'agent de maîtrise existe toujours, même si sa "fragilité identitaire" est accentuée par la modernisation. Il fait moins l'objet d'études que son collègue cadre, c'est pourquoi il faut saluer le travail du "sociologue d'entreprise" Philippe Tro[...]Article : article de périodique
En dépit de leur importance dans l'économie nationale, les Très Petites Entreprises (TPE) représentent encore à bien des égards un archipel obscur et négligé, car peu connu et peu étudié par la plupart des dispositifs d'observation statistique. [...]Article : article de périodique
Au cours de la dernière période de modernisation, le discours managérial dominant a régulièrement annoncé le dépérissement voire la disparition prochaine des encadrements intermédiaires et de proximité. A la fin des années 80, face aux transform[...]ouvrage
Engagée depuis 1986, cette recherche sur les agents de maîtrise du secteur industriel se situe à une période charnière dans la crise du modèle productif. Elle s'appuie sur des enquêtes menées dans dix-sept entreprises en voie de modernisation. L[...]