Titre : | Les actifs face à la transformation des métiers et des compétences . Rapport d'étude |
Auteurs : | Observatoire des trajectoires professionnelles ; Ludovic Taphanel ; LISPE - Laboratoire d'innovation sociale et de la performance économique de l’école IGS-RH |
Type de document : | rapport |
Editeur : | Villeurbanne : Adecco Groupe France, 06/2019 |
Format : | 12 p. - 4è éd. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ENQUETE ; SALARIE ; DISPOSITIF FORMATION ; CPF - COMPTE PERSONNEL FORMATION ; PSYCHOLOGIE COMPORTEMENT ; PSYCHOSOCIOLOGIE FORMATION ; TRANSITION PROFESSIONNELLE ; INFORMATION ORIENTATION ; RAPPORT |
Résumé : |
Chaque année, l’Observatoire des Trajectoires Professionnelles [créé par Lab’Ho (Groupe Adecco), le LISPE (Groupe IGS) et LHH Altedia avec leur partenaire IPSOS] apporte un éclairage sur les évolutions professionnelles des français sur une période d’un an. Cette quatrième édition revient sur la perception des actifs face à l'évolution des compétences et les bouleversements que créent les nouvelles technologies dans leur activités professionnelles.
En synthèse, ce sondage met en avant les points suivants : - Une année 2018 qui a mis de nombreux actifs en mouvement. Une année record en termes de nombre d’actifs ayant connu une transition professionnelle. Une tendance à surveiller et à analyser pour mieux appréhender les incidences sur les trajectoires professionnelles des individus. - Une prise de conscience encore très faible parmi les actifs des transformations des emplois à venir du fait des avancées technologiques. Or, sans cette prise de conscience, il apparaît peu probable que les actifs se dirigent massivement vers les dispositifs de formation dans les années à venir. - Des dispositifs de formation professionnelle qui gagnent encore à être connus. Le niveau d’appropriation des dispositifs comme le CPF progresse. Pour autant, il semble qu’il ne parvienne pas pour le moment à toucher une certaine frange de la population active (près de 23 % d’entre eux). - Des dispositifs d’accompagnement et d’orientation à développer bien plus avant. Sans ces dispositifs, la liberté de choisir son avenir professionnel paraît bien limitée tant les actifs ne savent pas où trouver de l’information par eux-mêmes. » [conclusion de l'éditeur] |
En ligne : | https://www.groupe-adecco.fr/wp-content/uploads/2019/06/lab-ho-etude.pdf |
Documents numériques (1)
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