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Intelligence artificielle ou humaine ? La numérisation et l’avenir des emplois et des compétences : opportunités et risques

Titre :	Intelligence artificielle ou humaine ? La numérisation et l’avenir des emplois et des compétences : opportunités et risques (2019)
Auteurs :	CEDEFOP
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Note d'information - CEDEFOP (n° 2019 06, juin 2019)
Pagination :	6 p.
Note générale :	Numéro de DOI 10.2801/573281 invalide (vérifié le 23/07/2019).
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; PRODUCTIQUE ROBOTIQUE ; IMPACT DES TECHNOLOGIES ; MUTATION TRAVAIL ; BESOIN COMPETENCES ; COMPETENCE NUMERIQUE ; COMPETENCE ; COMPETENCE DE BASE ; PROSPECTIVE ; EVOLUTION EMPLOI ; EUROPE
Résumé :	Les recherches du CEDEFOP montrent que l'automatisation et l'intelligence artificielle ne détruisent pas nécessairement les emplois, mais plutôt les transforment. Les personnes, les entreprises et les marchés du travail devront s'adapter et acquérir de nouvelles compétences leur permettant de coopérer avec les machines. L'offre d'éducation et de formation devra offrir des aptitudes et des compétences "compatibles avec les robots", combinant des aptitudes professionnelles spécifiques avec des compétences clés telles que l'esprit d'entreprise et la capacité d'apprentissage ('apprendre à apprendre'). Les décideurs politiques doivent déterminer comment encadrer cette transformation continue, en veillant à ce que personne ne soit 'laissé pour compte' lorsque de nouvelles méthodes de travail sont introduites.
Autres ISBN/ISSN :	978-92-896-2808-2
En ligne :	https://www.cedefop.europa.eu/files/9140_fr.pdf