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| Titre : | Métiers du "care" : à la recherche d'un nouvel équilibre emploi-formation (2020) |
| Auteurs : | Raphaëlle Pienne ; Pierre Hébrard, Interviewé |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Inffo formation (n°993, 1er-14 septembre 2020) |
| Pagination : | pp. 9-14 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 SECTEUR SANITAIRE SOCIAL ; POLITIQUE RECRUTEMENT ; BESOIN COMPETENCES ; DISPOSITIF FORMATION ; CERTIFICATION FORMATION ; VALIDATION ACQUIS EXPERIENCE ; CENTRE FORMATION APPRENTIS ; AIDE DOMICILE ; AUXILIAIRE VIE ; ASSISTANTE MATERNELLE |
| Résumé : | Ils exercent au côté des plus faibles : personnes âgées ou handicapées, personnes malades ou jeunes enfants. Ce sont les travailleurs des métiers dits du “care”, dont la période de confinement a montré plus que jamais combien leur activité était nécessaire au bon fonctionnement de nos sociétés. Ces professions sont généralement exercées majoritairement par des femmes. Pourtant, en dépit de leur caractère essentiel, ces métiers restent dévalorisés, souvent mal payés, et peinent à attirer. Autant de problématiques auxquelles la formation continue permet, en partie, d’apporter une réponse. |
| Note de contenu : |
- Métiers du "care" et formation : un enjeu d'innovation
- 3 questions à Pierre Hébrard, docteur en sciences de l’éducation, chercheur associé au Lirdef (Universités de Montpellier) et au séminaire national les Fabriques de sociologie (Paris-8) - Le "care" : un concept professionnel féministe et politique - Compétences et recrutement dans les métiers du social et de la santé - L'acquisition de compétences : un fort enjeu RH |
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