Titre : | La branche retraite et prévoyance opte pour la certification des compétences (2019) |
Auteurs : | Irène Lopez |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Entreprise et carrières (n°1456, 18-24 novembre 2019) |
Pagination : | p. 16 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 FORMATION QUALIFIANTE ; FORMATION CERTIFIANTE ; CERTIFICATION PROFESSIONNELLE ; COMPETENCE NUMERIQUE ; RETRAITE COMPLEMENTAIRE |
Résumé : | "Dématérialisation des services, automatisation de certaines tâches, développement d'une relation clients omnicanal... L'évolution technologique transforme les métiers de la branche retraite complémentaire et prévoyance". Elle a ainsi opté pour la création d'un parcours de formation certifiant sur les outils et les usages digitaux. Ce parcours permet de valider les compétences digitales acquises par les salariés des groupes paritaires de protection sociale. "Il atteste notamment de la capacité à communiquer et travailler grâce aux outils digitaux ; à créer, développer et partager les contenus numériques". Trois étapes sont distinguées : un premier diagnostic des compétences à valider, suivi d'un temps de formation, puis d'une étape finale de certification DiGiTT (reconnue par l'Etat). |