Titre : | 35 heures : une occasion de repenser la formation ; les enseignements des accords de branche et d'entreprise |
Auteurs : | Danielle Kaisergruber ; Marc Grosser ; Marc Knoll ; Frédérique Llory ; Jolanta Dorrer |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : Groupe Bernard Brunhes, 1999 |
Collection : | Les cahiers du groupe Bernard Brunhes |
Format : | 70 p. |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ACCORD BRANCHE ; ACCORD ENTREPRISE ; AMENAGEMENT TEMPS TRAVAIL ; TEMPS TRAVAIL ; EXPERIENCE ; REDUCTION TEMPS TRAVAIL ; CO-INVESTISSEMENT FORMATION ; COMPETENCE ; FORMATION HORS TEMPS TRAVAIL |
Résumé : | Cette synthèse d'une étude réalisée pour le compte de la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) souligne les caractéristiques de 116 accords d'entreprise conclus principalement en 1998 et dégage une typologie de la négociation au regard de la formation (formation des nouveaux embauchés, développement des compétences, formation sur le temps libéré). Un chapitre consacré aux accords de branche s'attache en particulier au co-investissement formation. Le dernier chapitre met en lumière des expériences d'entreprise (Even, Gout SA, Bayard Presse, Norsys, Défi 12, Renault). |