Titre : | Accord du 1er décembre 2020 relatif à la formation et à l'alternance (2021) |
Convention collective : | |
Abroge : |
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Type de document : | Article : texte conventionnel |
Dans : | Bulletin officiel des conventions collectives (n° 2021/0001, 16 janvier 2021) |
Pagination : | 28 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ALTERNANCE ; BILAN COMPETENCES ; CEP - CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE ; CONTRAT APPRENTISSAGE ; CONTRAT PROFESSIONNALISATION ; CPF - COMPTE PERSONNEL FORMATION ; CPNEFP ; CQP - CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; ENTRETIEN PROFESSIONNEL ; GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES ; MAITRE APPRENTISSAGE ; OPERATEUR DE COMPETENCES ; OPMQ ; PLAN DEVELOPPEMENT COMPETENCES ; PREPARATION OPERATIONNELLE EMPLOI ; PRO-A - RECONVERSION OU PROMOTION PAR ALTERNANCE ; PTP - PROJET DE TRANSITION PROFESSIONNELLE ; TUTORAT ; VALIDATION ACQUIS EXPERIENCESignataire UFE - Union française de l'électricité ; UNEMIG - Union nationale des employeurs des industries gazières ; CFE-CGC Siège national - Confédération française de l'encadrement - Confédération générale des cadres ; FNME CGT - Fédération nationale des mines et de l'énergie ; Fédération nationale de l'énergie et des mines Force Ouvrière |
Résumé : | Mise en oeuvre des nouveaux dispositifs de formation professionnelle créés par la loi du 5 septembre 2018, pour la liberté de choisir son avenir professionnel |
Nature du texte : | Accord |
Date de signature (Format date) : | 01/12/2020 |
Texte en vigueur : | non |
Texte à durée indéterminée : | non |
Texte à durée déterminée : | oui |
Précisions sur la durée de l'accord : |
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée de 4 ans à compter de la date de son entrée en vigueur. Il entrera en vigueur le lendemain du jour de son dépôt. |
Arrêté extension : | 21 décembre 2021 |
Date arrêté extension : | 21/12/2021 |
Extension Journal Officiel : | 4 janvier 2022 |
URL extension : | https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000044813485 |
Candidat(s) descripteur(s) du thésaurus Formation : | SECTION PROFESSIONNELLE PARITAIRE– OPCO |
Descriptif du contenu de l’accord : |
La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a profondément changé le paysage de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Elle modifie à la fois la gouvernance du système (disparition du CI et de la période de professionnalisation, instauration de nouveaux dispositifs : le projet de transition professionnelle et le dispositif Pro-A) et l’interaction des acteurs entre eux. Elle s’adresse à chaque personne dans ses particularités et ses choix professionnels afin de l’accompagner efficacement sur le marché de l’emploi. Dans un contexte de perpétuelles évolutions des techniques et des métiers, la formation professionnelle est un élément clé pour le développement des compétences et le maintien dans l’emploi. La réforme de la formation modifie l’architecture du financement de la formation professionnelle Depuis le 1er janvier 2019, le financement de la formation est composé de la contribution unique à la formation professionnelle et à l’alternance ; de la contribution supplémentaire à l’apprentissage et de la contribution pour le financement du compte personnel de formation des salariés en CDD. Les branches professionnelles ont désormais la prérogative de déterminer les niveaux de prises en charge de l'apprentissage. Un nouvel accord de branche sur la formation professionnelle devient dès lors indispensable, pour intégrer ces évolutions et tenir compte des nouvelles prérogatives de la branche autour de l’alternance. |
OPCO : | Opco 2i - Opérateur de compétences interindustriel |
En ligne : | https://www.legifrance.gouv.fr/download/pdf/bocc?id=boc_20210001_0000_0013.pdf&isForGlobalBocc=false |
Modifié par : |
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