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| Titre : | Des contrats emploi-solidarité aux emplois jeunes : regard sur l'insertion |
| Auteurs : | Jean-Louis Meyer |
| Type de document : | ouvrage |
| Editeur : | Paris : L'Harmattan, 1999 |
| Collection : | Logiques sociales, ISSN 0993-8591 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7384-8347-8 |
| Format : | 211 p. |
| Note générale : | bibliogr. p. 195-205 |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 TRAVAUX UTILITE COLLECTIVE ; HISTORIQUE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; JEUNE ; MESURE EMPLOI ; POLITIQUE EMPLOI ; TRAVAIL ; EXCLUSION ; CES - CONTRAT EMPLOI SOLIDARITE ; CEC - CONTRAT EMPLOI CONSOLIDE ; PROGRAMME EMPLOI JEUNE ; PUBLIC DEFAVORISE |
| Résumé : |
Cet ouvrage constitue le premier tome d'une production sur "l'emploi d'insertion" et traite de certains types particuliers d'emploi dans le secteur non marchand. L'auteur intitule "emplois d'insertion" tous les emplois de forme particulière, créés par la puissance publique et qui ont pour originalité de s'adresser à des publics en difficulté d'insertion. Ainsi, depuis plus de 20 ans un système d'emploi d'insertion s'est développé en France, à côté d'un marché de l'emploi concurentiel. Constitué autour de diverses mesures, celui-ci a pour mission d'organiser les passages entre le chômage et l'emploi. Ce faisant, il mobilise les acteurs institutionnels qui, par leur influence, pèsent directement sur les conditions d'organisation de cette transition. Les trois premiers chapitres, de l'ouvrage, analysent les processus de construction sociale des emplois d'insertion et son utilisation par les acteurs institutionnels. Les bénéficiaires de ces mesures investissent ces dispositifs avec des logiques diverses. L'analyse de la pluralité de ces logiques fait l'objet du dernier chapitre. |
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